Les raisons de nous rejoindre

Travailler pour une collectivité moderne, proche de ses usagers et pleine d’ambition.
Une dynamique managériale basée sur la coopération et la transversalité.
Des journées dédiées à des temps de cohésion ou de formation.
Un accompagnement personnalisé dans l’évolution de votre carrière (formation, concours, mobilité…).

38 jours de repos par an (25 jours de congés annuels + 13 RTT) + 2 jours supplémentaires sous conditions
Des primes liées aux métiers
Des chèques déjeuner pour augmenter le pouvoir d’achat
Affiliation au CNAS (type CE) pour accéder à de nombreuses offres privilégiées
Inscription au COS (comité des œuvres sociales) non obligatoire (10€/an) pour des avantages sur les vacances/voyages et sur les sorties…
Une participation financière de l’employeur sur votre contrat de complémentaire santé et/ou de prévoyance pour vous assurer face aux risques de la vie
Des aides pour la mobilité douce (forfait mobilité durable jusqu’à 200€, prise en charge à hauteur de 50% des titres d’abonnements aux transports publics)
Une ville accessible : tram, bus, 58 km de pistes cyclables
Activité physique sur le temps de travail : tous les jeudis durant 1h30, possibilité de participer à une des six disciplines sportives encadrées.

Reportage France3 Occitanie - "Je dis sport"